Kombinované doktorské studium Lidské zdroje - Kombinované doktorské studium Lidské zdroje hledejte zde!

Kombinované doktorské studium Lidské zdroje - Zde naleznete Kombinované doktorské studium Lidské zdroje

Lidské zdroje

PhD může lišit v závislosti na instituce a země, ve které je udělen. Nejvíce učenci usilovat o doktorát, protože silné motivace přispět k akademické obci, stejně jako skutečné zvědavosti o svém zvoleném oboru studia. 

 

Řízení lidských zdrojů, jako jsou zaměstnanci a dalšími zainteresovanými stranami na všech obchodních společností vyžaduje pokročilé školení pro zvýšení jeho účinnosti. Metody managementu, které se naučíte od tohoto školení zajistí lepší výkonnost lidských zdrojů, jakož i celkovou výkonnost společností.

Kombinované doktorské studium Lidské zdroje - Veškeré informace o Kombinované doktorském studiu Lidské zdroje. Ušetřete čas a kontaktujte školu zde!

Čtěte více

PhD in Human Resource Management

University of Johannesburg
Campus forma Kombinované 2 - 4 let February 2018 Jihoafrická republika Johannesburg

[+]

Tato práce by představovalo výrazný příspěvek k poznání a vhled do, předmět disciplíny, jakož i na poli výzkumu. Kvalifikační studenti by také zobrazovat pravomoc při uplatňování souvisejícího metodiky výzkumu a řádné písemné a / nebo ústní komunikaci výzkumného procesu a nálezy.

Požadavky na přijetí

Číslo Student omezení vyžadují výběrové řízení skládající se z jeden den v hodnotícím centru a psychometrických hodnocení. Modul alespoň na bakalářské úrovni nebo vyšší v statistických metod a analytických technik.

Kontaktní údaje

Název: RS byla Ferreira Tel: 27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za

[-]

PhD in Human Resource Development

University of Johannesburg
Campus forma Kombinované 2 - 4 let February 2018 Jihoafrická republika Johannesburg

Program rozvíjí intelektuální a odborné dovednosti studenta. Kvalifikační Student by měl vykazovat známky nezávislé a původní vědecké práce v práci. Tato práce by představovalo výrazný příspěvek k poznání a vhled do, předmět disciplíny, jakož i na poli výzkumu. Kvalifikační studenti měli také zobrazovat pravomoc při uplatňování souvisejícího metodiky výzkumu a řádné písemné a / nebo ústní komunikaci výzkumného procesu a nálezy. Studenti by měli být schopni uvažovat o jejich výzkumu. [+]

Program rozvíjí intelektuální a odborné dovednosti studenta. Kvalifikační Student by měl vykazovat známky nezávislé a původní vědecké práce v práci. Tato práce by představovalo výrazný příspěvek k poznání a vhled do, předmět disciplíny, jakož i na poli výzkumu. Kvalifikační studenti měli také zobrazovat pravomoc při uplatňování souvisejícího metodiky výzkumu a řádné písemné a / nebo ústní komunikaci výzkumného procesu a nálezy. Studenti by měli být schopni uvažovat o jejich výzkumu.

[-]

PhD V Pracovněprávních Vztazích

University of Johannesburg
Campus forma Kombinované 2 - 4 let February 2018 Jihoafrická republika Johannesburg

Program rozvíjí intelektuální a odborné dovednosti studenta. Kvalifikační Student by měl vykazovat známky nezávislé a původní vědecké práce v práci. Tato práce by představovalo výrazný příspěvek k poznání a vhled do, předmět disciplíny, jakož i na poli výzkumu. [+]

Program rozvíjí intelektuální a odborné dovednosti studenta. Kvalifikační Student by měl vykazovat známky nezávislé a původní vědecké práce v práci. Tato práce by představovalo výrazný příspěvek k poznání a vhled do, předmět disciplíny, jakož i na poli výzkumu. Kvalifikační studenti měli také zobrazovat pravomoc při uplatňování souvisejícího metodiky výzkumu a řádné písemné a / nebo ústní komunikaci výzkumného procesu a nálezy. Studenti by měli být schopni uvažovat o jejich výzkumu.

Požadavky na přijetí

Vhodný magisterskému titulu na úroveň VRK 8 nebo 9 v pracovněprávní vztahy, pracovního práva nebo příbuzného oboru a dokladem o vykonání úplného nebo mini výzkumné složky na úrovni magisterského studijního, stejně jako dokončení metodiky výzkumu modulu na vyznamenání a / nebo magisterské úrovni stupeň s průměrnou uspěl 65% na úrovni magisterského studijního. Tři až pět let relevantní průmysl / praxe. Číslo Student omezení vyžadují výběrové řízení skládající se z jeden den v hodnotícím centru a psychometrických hodnocení. Modul do metodologie výzkumu na úrovni magisterského studijního je zásadní. ... [-]


PhD in Organizational Behaviour & Human Resource Management

Telfer School of Management
Campus forma September 2018 Kanada Ottawa

[+]

Naši studenti pracují na jejich výzkumu ve spolupráci s mezinárodně uznávaných profesorů.

<a href="http://altitude.uottawa.ca/en" ></a> <a href="http://www.telfer.uottawa.ca/research/en/events/management-research-seminar-series-mrss" ></a> <a href="http://www.telfer.uottawa.ca/research/en/events/health-systems-research-seminar-series-hsrss" ></a>

je nabízena a podporována bez ohledu na studenta zamýšlené kariéry. .

.

[-]