Doktorské studium Projektový management - Zde naleznete doktorské studium Projektový management
Další možnosti v rámci tohoto oboru:
13 Výsledky v Projektový management
Tituly
Místo
Typ studia
Tempo
ADEN campus Lima
Výzva vedoucí ... [+]
Výzva vedoucí
CÍLE
Rozvíjet dovednosti být efektivní trenér členů jeho týmu, aby byl skutečným vývojáři lidského talentu ve firmách. Chápat svou úlohu jako správce lidského talentu a ne jako manažer lidských zdrojů. Naučte se vytvořit skutečný společné práce, který podporuje sdílenou rozhodování a dosažení tým k dosažení vysokého výkonu, a to i ve virtuálních prostředích. Vyvinout efektivní komunikaci, dosahující komunikativní inteligence, přesto svou práci a osobní prostředí, objevovat jejich vlastní emoční inteligenci. Zlepšit vyjednávací schopnosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaných podmínkách. Získat účinných nástrojů pro řízení a řešení konfliktů v rámci organizací, které umožní zefektivnění a konsensuální rozhodnutí, které optimalizují vztahy a výsledky paralelně. ... [-]
Peru
, Lima
ADEN Chile
Výzva vedoucí ... [+]
Výzva vedoucí
CÍLE
Rozvíjet dovednosti být efektivní trenér členů jeho týmu, aby byl skutečným vývojáři lidského talentu ve firmách. Chápat svou úlohu jako správce lidského talentu a ne jako manažer lidských zdrojů. Naučte se vytvořit skutečný společné práce, který podporuje sdílenou rozhodování a dosažení tým k dosažení vysokého výkonu, a to i ve virtuálních prostředích. Vyvinout efektivní komunikaci, dosahující komunikativní inteligence, přesto svou práci a osobní prostředí, objevovat jejich vlastní emoční inteligenci. Zlepšit vyjednávací schopnosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaných podmínkách. Získat účinných nástrojů pro řízení a řešení konfliktů v rámci organizací, které umožní zefektivnění a konsensuální rozhodnutí, které optimalizují vztahy a výsledky paralelně. ... [-]
Chile
, Santiago
ADEN campus Republica Domincana
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Dominikánská republika
, Santo Domingo
ADEN Costa Rica
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Kostarika
, San José
ADEN Bogotá
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Kolumbie
, Bogotá
ADEN campus Guatemala
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Guatemala
, Guatemala City
ADEN Tegucigalpa
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Honduras
, Tegucigalpa
ADEN Quito
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Ekvádor
, Quito
ADEN campus Salvador
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Salvador
, San Salvador
ADEN campus Panamá
Čelí výzvám k novému lídry za úspěch a udržitelnost jejích podniků ... [+]
Čelí výzvám BÝT Nové vůdčí osobnosti DOSÁHNOUT Úspěch a udržitelnost VÁŠ BUSINESS
CÍLE
Rozvoji vůdčích schopností v souvislostech s vysokou rozmanitostí a multikulturním obchodním prostředí, které vyžadují vůdce předefinovat svoji roli a přehodnotit své řidičské praxe z jiných koncepčních a provozních rámců. Poskytnout samodiagnostických nástroje pro vytvoření akční plány pro neustálé zlepšování jeho roli jako obchodní vedoucí, tak, aby progresivní a systematické zahrnování manažerských dovedností, které jim umožní optimalizovat jejich výsledky a firmám, které vedou. Začlenění komunikace a lidské dovednosti řízení talentů, které umožňují zvýšit produktivitu týmové práce a zároveň zvyšují míru angažovanosti lidí, pozitivně ovlivňovat ovladače průzkumů klimatu, zlepšení zjevně jejich výsledcích. Rozvíjet své dovednosti v digitálním produktivity, a to jak pro sebe a pro svůj tým a podařilo se mu začlenit účinné nástroje k dosažení skutečného společné práce, a to i v prostředích ovlivněných virtuality týmy. Naučte se základní postupy trénovat, jak manažerské a ontologické, takže její efektivní členové jeho žádosti týmu působit na vývoj a následně i na výkonnost a výsledky každé ze svých zaměstnanců. Optimalizace pro vyjednávání dovednosti, které umožní vytvořit win-win vztahy s okolím, stejně jako nástroje k řešení nerovné jednání v globalizovaném prostředí a efektivně řešit konflikty. ... [-]
Panama
, Panama City
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
FUNIBER kombinuje zkušenosti a prostředky na mezinárodní Iberoamerican univerzity a Vysokého učení technického Panamy poskytnout solidní vzdělávací společnost ... [+]
FUNIBER kombinuje zkušenosti a prostředky na mezinárodní Iberoamerican univerzity a Vysokého učení technického Panamy zajistit solidní vědecké a odborné společnosti pro dosažení co nejvyšší akademický titul školení: lékař, v linii výzkumu.
PhD projekty
Životní prostředí - Management - ICT - Komunikace - organizace - Zdraví a výživa - Quality - Energetika - Architecture - Bezpečnost - Cestovní ruch - Strojírenství - Průmyslové technologieDoktorát v oboru vzdělávání
Didaktické Výuka a aplikovány psychologie - výuka jazyků a aplikované lingvistiky - výuka hudební výchovy - výuka tělesné výchovy pro základní vzdělávání a zdravotnictví - environmentální vzdělávání - vzdělávání a kulturu - Ekonomika vzdělávání - učit faktory ve výchově - Orientace a poskytování poradenství v oblasti vzdělávání - vzdělávací technologie, vzdělávací inovace s ICT - organizace a řízení školy - design a učební poradenství škol - Pozor na rozmanitosti, speciálního vzdělávání a inkluzivním vzdělávání - učitelství - hodnocení škol a učitelů za kvalitu vyučování a učení. Metodologie pedagogického výzkumu. Komunikace. ... [-]
Španělsko
, Barcelona
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland
Došlo k explozi jak v přijetí přístupu k řízení projektů pro umožnění změny a také v růstu technologických aplikací. ... [+]
3 TOP UNIVERZITY = 1 EVROPSKÝ DOKUMENT
Všichni studenti budou mít vedle doktorátu ABMS Švýcarsko společný doktorát s Univerzitou Dąbrowa Górnicza (WSB) a Národní univerzitou Tarasa Ševčenka (KNU). ABMS je certifikován EFMD EOCCS, švýcarskou národní kvalitou pro vzdělávání (EduQua) a ASIC UK. WSB je evropská státní univerzita a KNU je evropská veřejná univerzita založená před 200 lety a řadí se mezi 500 nejlepších univerzit na světě.
3 nejlepší evropské univerzity = nejlepší virtuální / online program = 1 špičkový evropský doktorát ŠVÝCARSKO + EU + TOP RANKED 500
Došlo k explozi jak v přijetí přístupu k řízení projektů pro umožnění změny a také v růstu technologických aplikací. Cílem tohoto modulu je seznámit studenta k některé z myšlenek a konceptů v rámci stávajícího Project Management myšlení. Klíčové nástroje a techniky jsou zahrnuty spolu s myšlenkou "faktografie" pro projekty (např PMBOK) a koncepce metodiky projektu (např Prince). Prostřednictvím tohoto modulu studenti získat přenositelné znalosti, které jim umožní dosáhnout a přizpůsobit se novým prostředím projektu.... [-]
Švýcarsko
, Zürich
Přihlašování započato
Denní studium
Kombinované
2 - 6 let
Online forma
IUMW - International University of Malaya-Wales
Výzkum v rámci doktorského studijního programu je důkladným zkoumáním konkrétních výzkumných otázek spojených s manažerskou disciplínou s cílem posílit a přispět k novým ... [+]
V rámci IUMW našim hlavním podnikům kvalitní a globálně relevantní vzdělávání ve vedení projektů s pokročilými znalostmi, dovednostmi v manažerských postupech a výzkumnými pracemi. Naše doktorské filozofie (PhD) program je připravit studenty na kariéru jako akademik nebo výzkumný pracovník ve veřejném nebo soukromém sektoru.
Vybavuje odbornou úroveň vědomostí odborníků z oblasti řízení projektů a dovedností, které jim umožní využívat své odborné znalosti v oblasti aplikovaného výzkumu a vývoje v rámci akademické obce a průmyslu. Očekává se, že studenti budou mít silné teoretické a výzkumné metodologické základy a budou schopni provádět svůj výzkum zcela nezávisle.... [-]
Malajsie
, Kuala Lumpur