Keystone logo
Advantere School of Management

Advantere School of Management

Advantere School of Management

Úvod

Proč Advantere

Otec Arrupe, bývalý generál Tovaryšstva Ježíšova, říkával: „Děsí mě, že můžeme dát včerejší odpovědi na dnešní problémy“.

S tímto duchem a rozumem se zrodil Advantere.

Na základě solidnosti a prestiže institucí, které podporují Advantere, je jejím účelem přehodnotit a definovat řízení a vzdělávání lídrů, které organizace a společnost potřebují dnes i zítra. Jeho smyslem je provázet mladé lidi a profesionály v jejich rozvoji jako jednotlivců a jako nejlepších lidí pro ostatní a pro svět. Svět radikálně odlišný od toho, který známe, ve kterém změna překračuje lidskou schopnost se přizpůsobit, s novými pravidly, která teprve budou napsána, svět, ve kterém se všichni musíme nutně zavázat k tomu, aby byl spravedlivější, udržitelnější a dokonce znovu jej vygenerovat.

  • Transformace manažerského vzdělávání v souladu s potřebami čtvrté průmyslové revoluce a výzvami, kterým čelí naši studenti, odborníci, lídři, organizace a společnost. Náš přístup nazýváme „Resolutionary learning“
  • Jít o krok dále v závazku mezi vzděláváním, managementem a spravedlivější a udržitelnější společností, které následně tvoří součást naší DNA a povzbuzovat naše studenty a zúčastněné strany, aby se stali hybateli změny prostřednictvím našich programů a aktivit.
  • Propagace manažerů a lídrů jako lidí pro ostatní, s transcendentním smyslem jejich života a jejich profesionální odpovědností, kteří jsou schopni vytvářet a předávat účel s duchovním rozměrem.

Advantere je manažerská škola s plnou autonomií, která se v rámci institucí Tovaryšstva Ježíšova zrodila s podporou tří srovnávacích institucí: Papežské univerzity v Comillas a University of Deusto jako propagujících institucí a Georgetownské univerzity jako strategického akademického partnera. Tyto tři instituce vedou a radí akademický rozvoj Advantere.

  • 1 globální síť Globální síť špičkového vzdělávání. Bez vzdělání není spravedlivý a udržitelný svět možný.
  • 200 univerzitních institucí Tovaryšstvo Ježíšovo je jednou z nejvýznamnějších sítí vysokoškolského vzdělávání na světě s více než 200 univerzitními institucemi a působí na pěti kontinentech.
  • 2700 škol Tovaryšstvo Ježíšovo s více než 2700 školami vzdělává děti a mladé lidi ve více než 90 zemích a má více než 100 milionů absolventů.

Proč se učit znovu řešit?

Vedení znamená další odpovědnost. Jak řekl Mintzberg, „manažeři musí vést a vedoucí musí řídit“. Vést ostatní a vést změny. Vést z jakékoli pozice, ne jako privilegium, ale jako odpovědnost. Předvídat a být připraven na změny a neočekávané. Umět řešit, navrhovat a realizovat nová řešení. Vytvářejte prostory pro spolupráci, aby se talent mohl množit a umocňovat své schopnosti. Pokud nás čekají tyto profesní i osobní výzvy, proč se vzdělávat jiným způsobem? Proč pokračovat v uplatňování modelů učení z druhé průmyslové revoluce, když jsme ve čtvrté? Proč individuální modely učení, když to, co je nezbytné, jsou modely spolupráce?

Advantere pedagogický přístup

Reagovali jsme na zjištění, že se musíme znovu učit tak, jak se učíme. Protože nová doba vyžaduje nová řešení a ty nejlepší spolupracovníky.

To je důvod, proč jsme vytvořili metodu učení RE, skutečné přeučování založené na projektech v reálném čase.

  • Učení se děláním. Učení praxí je nejlepší a osvědčený způsob, jak nejen lépe porozumět čemukoli, ale také vám poskytnout myšlení a kompetence nezbytné k tomu, abyste své znalosti a nápady uplatňovali v praxi. Jak řekl Aristoteles: „Věci, které se musíme naučit, než je budeme moci dělat, se učíme tím, že je děláme.
  • Učení životem. Život v mezinárodním prostředí nakonec povzbudí studenty, aby vytvářeli řešení v různých kontextech, která fungují různými způsoby. Díky spolupráci s lidmi z různých oborů získají nezbytnou perspektivu k tomu, aby přistupovali k výzvám mnohem flexibilněji a získali jiný způsob myšlení pro život a svou profesní kariéru.
  • Učení projektováním. V Advantere jdeme za tento koncept a naši studenti se učí tím, že čelí skutečným výzvám přicházejícím z nových a neočekávaných problémů v organizacích a ve společnosti, navrhují a vytvářejí spustitelná originální a dosud nemyšlená řešení. Čelit nejistotě, vytvářet řešení, přidávat hodnotu. Protože jako manažeři se od vás bude očekávat, že to budete dělat každý den ve svém profesním životě.

Přijímací řízení

Naším mottem je „přidávat hodnotu a řešení“. Tento přijímací proces slouží jako cenný nástroj sebeobjevování, hodnocení dovedností a motivací. Jakmile dokončíte přijímací testy a výsledky, obdržíte zprávu s vašimi výsledky.

Advantere School of Management přijímací proces se skládá z 5 různých fází.

  1. Online aplikace
  2. Proces kontroly
    • Test dovedností
    • Test motivace
    • Video hřiště
    • Obchodní hra
    • Podpůrné dokumenty
    • životopis
    • ID / pas
    • Univerzitní přepisy
    • Doklad o úrovni angličtiny
    • Osobní pohovor
    • Konečné rozhodnutí

Stipendia a financování

Naším cílem je přilákat na Advantere School of Management bystré, mezinárodní a různorodé studenty. Proto nabízíme širokou škálu prospěchových stipendií.

Multidisciplinární stipendia

Otevřeno pro kandidáty, kteří mají jedinečnou roli a vynikají ve svých příslušných oblastech.

Stipendia jezuitských univerzit

Pro studenty ze všech jezuitských vysokých škol (odlišných od zakládajících partnerů).

Mezinárodní stipendium pro rozmanitost

Podporovat globální komunitu se studenty z celého světa, zvláště otevřenou kandidátům z nedostatečně zastoupených národností.

Talent a stipendium rovnosti

Otevřeno pro kandidáty s vynikajícími akademickými výsledky, prokázanými společenskými úspěchy a osobními zásluhami s omezenými finančními prostředky.

Posílení postavení žen

Navrženo pro proaktivní a motivované ženy, které jsou odhodlány dosáhnout významných kariérních a osobních úspěchů a které jsou odhodlány působit jako vzory pro mladší ženy.

Changemakers

Kdokoli může být agentem změny, kdekoli. Hledáme studenty, kteří mají nápady, jak zlepšit životy jiných lidí.

Stipendium akademických partnerských institucí

Vítáme přihlášky od absolventů Comillas, Deusto a Georgetownu.

Automaticky jim bude přiznáno 10% stipendium na školné.

Místa

  • Madrid

    Alberto Aguilera, 23, 28015, Madrid

Programy

    Instituce také nabízí:

    Otázky