Instituto Tecnológico de Tijuana

Instituto Tecnológico de Tijuana je vzdělávací instituce, která má 47 let služby v entitě Baja California, vyučuje 16 bakalářských a 8 postgraduálních programů založených 17. září 1971.

poslání

Přispívat k integrálnímu vzdělávání předních odborníků a výzkumných pracovníků v oblasti inovací a technologického rozvoje v regionu, zemi a ve světě; s vysokým smyslem pro sociální odpovědnost, prostřednictvím kvalitní vzdělávací služby, se spravedlností a relevantností.

vyhlídka

Být vedoucí institucí technologického vysokoškolského vzdělávání, vědeckého výzkumu a technologického rozvoje v severozápadní části země s národní a mezinárodní projekcí.

Naassom Azevedo / Unsplash

hodnoty

• Členství Pýcha, že je součástí instituce, je plně identifikována, přesvědčena a zavázána k poslání a vizi technologie.
• Plnit funkce a úkoly, jednotlivě i ve skupinách, s pocitem odhodlání a zaměřením na kvalitu.
• Integrita Pravost a shoda mezi našimi hodnotami a chováním.
• Profesionalita Buďte etičtí, ohleduplní, kompetentní a neustále informujte.
• Inovace Podporovat vytváření a rozvoj projektů, které vedou k dosažení institucionální vize.
• Společenský závazek Vystupujte s duchem služby a pomoci prostřednictvím technologického vzdělávání prostředí.
• Udržovat kvalitu prostřednictvím prostředků nezbytných k dosažení neustálého zlepšování.

Práce na neustálém zlepšování postupů, procesů, činností a řízení zdrojů s cílem poskytnout maximální spokojenost.

Kvalitní vzdělávání je založeno na vytváření, inovacích a hledání nejefektivnějšího způsobu provádění každodenních úkolů.

• Buďte naprosto upřímní, rovní a spravedliví.
  Chovejte se a čestně a transparentně k ostatním, vždy dávejte pravdu na prvním místě, vytvářejte prostředí důvěry a pokroku v technologické komunitě.
• Uznávejte lidská práva a vyhýbejte se jejich porušování nebo poškozování.
  Rozpoznat, ocenit a ocenit moji osobu i ostatní, respektující limity našich jednání, vždy usilující o to, aby nepoškozovaly nebo nenarušovaly klid našeho okolí.
• Respektujte názory, nápady nebo postoje druhých, i když se neshodují s jejich vlastními.
  Ocenit rozmanitost osobností, kultur a fyzických variant, které existují mezi lidskými bytostmi, umět poslouchat a přijímat ostatní, což je nezbytné pro mírové soužití, nezbytné pro život v harmonii ve škole, v práci i ve společnosti.
• Provádějte akce a činnosti vynikajícím způsobem a překračujte naše očekávání.
  Uznávat vynikající kvality a jedinečné talenty naší technologické komunity a podporovat je v jejich profesním rozvoji, aby jejich zlepšování prospívalo naší společnosti. Stanovte jasné cíle, které definují nejdůležitější cíle instituce a usilují o osobní a kolektivní zlepšení.
• Ovlivňovat ostatní, přimět je, aby pracovali nadšeně, při dosahování cílů a cílů.
  Cvičte a rozvíjejte vedení založené na kodexu hodnot jako integrální člověk v rodinné, sociální, pracovní a akademické oblasti, s disciplínou, loajalitou, bezúhonností, přesvědčení, houževnatostí, shodou, důvěryhodností, upřímností, svobodou a úctou.
• Oslovte navrhované a najděte řešení problémů, které mohou nastat.
  Buďte neustále v dosahování svých cílů a cílů, čelte výzvám a překonávejte potíže s odvahou, aniž byste se nechali překonat, přizpůsobte se okolnostem, abyste dosáhli úspěchu.
  • Týmová práce Pracujte společně na společné vizi.
    Podporovat tvořivost, motivaci a kolektivní vedení, integrovat úsilí o dosažení společných cílů a cílů; sdílení hodnot a etických principů, které nás definují jako instituci.
  • Věnování Buďte pevně v dosažení cíle.
    Jednat s pevností a vášní a věnovat nezbytný čas a úsilí k provádění příslušných činností k dosažení cílů a cílů stanovených pro individuální a kolektivní prospěch.
• Poskytněte bezpodmínečnou pomoc těm, kteří ji potřebují.
  Dávejte pozor na potřeby komunity, dávejte to nejlepší ze sebe odhodlaných a nezištných, spojujte úsilí o dosažení společných cílů, vytvářejte pružné a efektivní podpůrné sítě, které pozitivně ovlivňují rozvoj společnosti.
  • Rovnost žen a mužů Rovné příležitosti pro rozvoj pro muže a ženy.
    Podporovat obranu rovných příležitostí pro muže a ženy v souladu s jejich vlastními specifickými podmínkami, potřebami a vlastnostmi, které zaručují respektování plurality a práva na přístup ke spravedlnosti a rovnosti k používání, kontrole a výhodám stejných aktiv a služeb společnosti.

Politika kvality

Instituto Tecnológico de Tijuana zavazuje zavést všechny své procesy a zaměřit je na spokojenost svých klientů na základě kvality vzdělávacího procesu, aby splnil jejich požadavky, a to prostřednictvím efektivního systému řízení kvality a neustálého zlepšování , v souladu s ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

Tato stránka obdržela finanční podporu Diffusion of APN2016-4015 Project s názvem POUŽITÍ ČISTÉ VODY PRO IRRIGACI VINEYARDŮ GUADALUPE VALLEY.